Синектика Консулт

Синектика консулт е специализирана консултантска компания за управление на човешки ресурси. От създаването на компанията през 1991г., ние осигуряваме цялостни решения по подбора, мотивирането и развитието на персонала на производствени и търговски компании в цялата страна. Прилагането на съвременни психологически методи в управлението на човешките ресурси ни позволява да предлагаме гъвкави решения съобразени с динамичните промени на условията в България. Днес Синектика консулт има изградено име на надежден и стабилен партньор, който работи с високи професионални стандарти в постоянно взаимодействие със своите клиенти. Нашите клиенти имат конкурентното предимство да ползват услугите на консултантска компания, която отлично познава спецификата на българския трудов пазар. На 3-ти октомври 2005 г Синектика консулт стана стратегически бизнес партньор за България на американската компания Profiles International - световен лидер в on-line оценяването на персонал. Нашият 15 годишен опит, в областта на управлението на човешките ресурси, доказа необходимостта от обективно и точно оценяване на персонала за целите на подбора, обучението, развитието на екипи и управлението. С цел да отговорим на потребностите на нашите клиенти за развитие на системите за управление, ние направихме подробно проучване и избрахме високотехнологичните продукти на Profiles International. Нашата мисия е да съдействаме на хората и организациите да постигнат своите цели и мечти. Ние вярваме, че високите професионални стандарти, личната ангажираност и етичната бизнес практика са в основата на нашия успех. Нашите консултанти имат богат опит в подбора и обучението на персонал, както и в проекти за фирмено развитие. Прилагайки психологическия подход в управлението на човешките ресурси, ние се стремим да изграждаме дългосрочни отношения на партньорство с нашите клиенти. ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ: Синектика консултСинектика консулт има изградено име на надежден стратегически партньор за своите клиенти и кандидатите за работа. Имаме доказан успешен опит в подбора на персонал в различни бизнес сфери и сме предпочитани от много мултинационални и големи български компании. Синектика консулт е първата българска компания въвела и наложила практиката на психологическия подбор в България. Това, което ни прави различни от другите компании за подбор на персонал е нашият екип от организационни психолози и разнообразието от психологически тестове, адаптирани за ситуация на подбор в български условия. ВЪТРЕШНОФИРМЕНИ ОБУЧЕНИЯ: Синектика консулт предлага вътрешно-фирмени програми за обучение /тренинг/ в зависимост от специфичните изисквания на клиента. Програмите за обучение включват специални модули за решаване на практически казуси и ролеви игри. По време на обучението участниците развиват нови умения и овладяват техники, които увеличават ефективността на тяхната ежедневна работа.

• Тренинг за развитие на мениджърски умения
• Тренинг за развитие на умения за водене на преговори
• Тренинг за развитие на търговски умения
• Тренинг за развитие на комуникативни умения
• Тренинг за обслужване на клиенти (Customer Service)
• Тренинг за формиране на екипи
• Тренинг за обучители
• Третинг за управление на времето и стреса
• Тренинг за развитие на умения за подбор на персонал

• РАЗРАБОТВАНЕ И ВНЕДРЯВАНЕ НА ЦЯЛОСТНИ СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
• СЪЗДАВАНЕ И ВНЕДРЯВАНЕ НА КОМПЕТЕНТНОСТНИ МОДЕЛИ
• ЦЕНТРОВЕ ЗА ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ
• ПРОЕКТИ ЗА ИЗГРАЖДАНЕ НА ФИРМЕНА КУЛТУРА
• ИЗСЛЕДВАНЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННИЯ КЛИМАТ
• СИСТЕМА ЗА ОЦЕНКА НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО
• ОЦЕНКА НА РАБОТНИТЕ ПОЗИЦИИ
• СИСТЕМА ЗА СТИМУЛИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛА
• РАЗРАБОТВАНЕ НА ДЛЪЖНОСТНИ ХАРАКТЕРИСТИКИ
• КОНСУЛТИРАНЕ ЗА НИВАТА НА РАБОТНИТЕ ЗАПЛАТИ
• ОДИТ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
• ПРОФЕСИОНАЛНА ПРИГОДНОСТ НА ОПЕРАТОРИ В СЕКТОР "ЕНЕРГЕТИКА"
• ПСИХОЛОГИЧЕСКА ОЦЕНКА НА ПЕРСОНАЛА

• Психологическа оценка на кандидати за вакантна позиция, предварително селекционирани от фирмата, чрез собствен вътрешен или външен конкурс
• Психологическа оценка за издигане на ръководна позиция
• Психологическа оценка на потенциала за развитие и обучение на наличен персонал
• Социално-психологическа оценка на конфликтни взаимоотношения във фирмата
• Социално-психологическа оценка на съпротивата срещу промени